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5.1咨询岗位工作流程

成都影响力娱乐管理有限公司  2014/10/16  浏览 2250 次

(1)上班前5分钟到达岗位，并接受仪表、仪容的检查。 　　(2)与上一班当班人员进行交接，对相关问题要当面问清。 　　(3)在“交班簿”上签字并阅读“交班簿”。 　　(4)了解当天酒吧内的最新动态与房态，熟悉当天抵店的VIP情况。 　　(5)检查传真等是否已交到其相关的客人的手中，检查有无留言、留言灯是否还亮。 　　(6)午间时取出当天的报刊及客人信件，检查完之后交给行李主管处。同时检查电传、传真等。 　　(7)整理、处理信件与传真等，作好当班的传真营业报表。 　　(8)将未办理之事详细交待给下班当班人员，如当班时有委托代办，须详细记录在专门的本册上，尽量在当班时完成，万一未能完成，则要详细交待给下一班。 　　(9)将所有留言处理完之后，关掉留言灯。 　　(10)清理杂物，搞好柜台卫生，清点办公用品，及时进行补充。 　　(11)作好当天酒吧内部的传真营业报表，将客人的信件寄出。 　　(12)进行交接班。

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